Personalpolitik – Unsere Credi

Es gibt viele Begriffe für das was wir tun, doch nur einen, mit dem wir uns identifizieren: Wir sind akzeptierter Business Partner und liefern jederzeit exzellente Personalarbeit. Dies machen wir auf der Basis modernster HR-Instrumente und effizienter HR-Prozesse. Durch unsere Arbeit vereinfachen und verbessern wir die tagtäglichen Aufgaben der operativen Bereiche.  

Wir liefern einen bedeutsamen Wertschöpfungsbeitrag durch die stetige Weiterentwicklung unserer Führungs- und Unternehmenskultur. Die Kultur ist auf Leistung und Qualität ausgerichtet. Einen wichtigen Beitrag leisten wir zudem durch die Positionierung des Resorts als führendes Wellbeing & Medical Health Resort in Europa.

Wir bauen auf dem Wissen, Können und den Neigungen unserer engagierten Mitarbeitenden auf und wissen, dass man mit Herzblut und Leidenschaft, mehr erreichen kann als mit komplexen Incentive Instrumenten.  

Wir fördern und fordern unsere Talente und Arbeitskräfte im täglichen Umgang miteinander und mit externen Gästen und Kunden.

Wir behalten stets das Wesentliche vor Augen: den Menschen im Mittelpunkt unseres Handelns.